Mulher com roupa de trabalho na área médica olha pra frente e sorri. Atrás dela, uma equipe médica também sorri.

Trabalhe conosco

 

A Hapvida SP/RJ adota as melhores práticas em gestão de pessoas e investe, constantemente, na formação de seus profissionais. Valorizamos pessoas dinâmicas, éticas, comprometidas e que se identificam com a nossa Missão, a nossa Visão e os nossos Valores.

Equipe com mãos unidas

Faça parte da nossa equipe

Ao fazer parte do quadro de colaboradores da Hapvida SP/RJ, você integra uma das maiores empresas da área de saúde no Brasil.

Caso se identifique com a nossa cultura, seja dinâmico, ético e comprometido, cadastre seu currículo e se candidate para as vagas disponíveis.

Solidez, respeito à diversidade e meritocracia

A Hapvida SP/RJ é, hoje, a maior operadora de saúde do Brasil, com mais de 15 milhões de beneficiários. Fruto da fusão entre o Hapvida, que começou suas operações em 1979, e a Hapvida SP/RJ, fundada em 1968, oferece saúde integral e odontologia em todas as regiões do Brasil.

Ao todo, aproximadamente 68 mil colaboradores prestam um atendimento acolhedor, humanizado e de excelência para nossos beneficiários. Um dos diferenciais da Hapvida SP/RJ é sua Rede Própria com dezenas de hospitais, clínicas, prontos atendimentos, centros de medicina preventiva, centros de diagnóstico por imagem e coleta laboratorial, além de um corpo clínico e profissionais altamente qualificados.

Desde 2018, a Hapvida SP/RJ negocia suas ações na B3, potencializando ainda mais sua capacidade de investir em inovação, tecnologia e qualidade.

Em nossa política de Recursos Humanos, oferecemos remuneração e benefícios competitivos, repudiamos o assédio e respeitamos a diversidade. O Programa de Contratação de Pessoas com Deficiência (PcD) conta com uma consultoria especializada no atendimento a profissionais com as mais diferentes deficiências (auditivas, visuais, físicas e mentais, entre outras).

Os planos de carreira da Hapvida SP/RJ são baseados na meritocracia. Por meio de programas específicos, nossos profissionais são avaliados por suas competências, atitudes e avaliação de resultados. Além disso, temos um sistema de recrutamento interno, pelo qual valorizamos e incentivamos o crescimento dos nossos colaboradores, bem como o Programa de Desenvolvimento Interno para Profissionais de Enfermagem.

Equipe de trabalho olha pra frente e sorri.

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